ОБЪЯВЛЕНИЯ

Профсоюз

Председатель: Ахунжанов Абдурахмон Махмудович

Телефон: (8 366) 237-10-42

Электронная почта: samgasiprof@mail.ru

 

 

 

 

Цели и функции профсоюза.
Главной целью профсоюза является осушествление единства действия в защите трудовых, социальных, интеллектуальных прав и интересов членов профсоюза.
Для достижения этих целей:  
-укрепление координации, солидарности и сплоченности сетевых профсоюзных организа-ций, а также профсоюзов в целом; 
-установление принципов социального партнерства при заключении сетевых договоров и коллективных переговоров, организация коллективных переговоров, контроль за их выполнением; 
-внедрение и совершенствование системы социальной справедливости в условиях оплаты и труда; 
-соблюдение трудового законодательства и правил охраны труда на предприятиях, предоставление работникам всех видов льгот и гарантий, предусмотренных нормативными документами;
-организация общественных консультаций для членов профсоюза с целью защиты социально-экономических, трудовых, гражданских прав и профессиональных интересов, а также сотрудничество с соответствующими государственными органами в осуществлении их полномочий;
-осуществление общественного контроля за охраной труда и окружающей средой на предприятиях и в организациях, устранение вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах, создание безопасных и безопасных условий труда и комфортных условий жизни работников;
-обеспечение здоровья и безопасности оздоровительных и рекреационных объектов для членов Профессионального союза, укрепление здоровья их членов, создание условий для массовой физической культуры и спорта;
Ежегодные трудовые отпуска предоставляются:
-профессорско-преподавательскому составу - 48 рабочих дней.
-докторантам и аспирантам  - 30 рабочих дней.
-техническому и обслуживающему персоналу - 24 рабочих дня
-работникам санитарно-технического, складского, котельного, лифтового,  экономического отдела - 21 рабочий день
Садовники, уборщисам, сторожи, плотники - 18 рабочих дней
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется с учетом возраста и состояния здоровья:
Лица в возрасте до 18 лет - 30 календарных дней;
Инвалиды, работающие в I и II группах - 30 календарных дней;
Согласно нормативным документам, с учетом специфики и особенностей работников спецподразделения и отдела 2, их рабочие обязанности - 30 календарных дней
Продолжительность ежегодных (основных и дополнительных) отпусков, порядок их маркировки и оплаты, а также продолжительность службы, являющиеся основанием для отпуска, определяются в соответствии с законом. (Статьи 113-162 Трудового кодекса) Каникулы рассчитываются на календарный день с шестидневной рабочей неделей. Выходные дни, которые считаются выходными и неоплачиваемыми, не учитываются в период отпуска.
При расчете праздников на неопределенный срок их продолжительность определяется путем умножения общего количества праздников на двенадцать, а затем на количество полных месяцев. В то же время десять дней равны или превышают календарный день, и пятнадцать календарных дней будут вычтены.
Профессорам-преподавателям предоставляется ежегодный отпуск, как правило, во время летних каникул. Аспирантам и аспирантам обычно предоставляется продленный базовый ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней в течение периода летних каникул. Бакалавриат и аспирантура включают 30 календарных календарей в год, что продлевает срок обучения. Основной ежегодный отпуск аспирантов и докторантов используется каждый год. Запрещается передавать его другому, разделять на части или обвинять в какой-либо компенсации. Исследователям-стажерам предоставляется базовый ежегодный отпуск продолжительностью 24 рабочих дня в течение периода летних каникул.


© 2024 www.samgasi.uz